2025年4月、「Java新入社員研修」が開催されます。この研修は、新入社員が一刻も早く現場で活躍するために必要な知識とスキルを、実践的な学びを通じて身につけることを目的としています。特に、さまざまなニーズに柔軟に対応できるJavaプログラミング技術を中心に、現場で求められるスキルを網羅的に学べる内容となっています。
選べる3種類の研修で多様な企業ニーズに応える
「Java新入社員研修」は、受講者のレベルや企業のニーズに応じて選べる3つのコースを用意しています。どのコースも、新入社員が未経験から自信を持って現場に立てるように設計されています。
Java新入社員研修(2ヶ月)
- 研修内容:
- Javaの基本的な文法と構文
- HTML/CSS/JavaScriptの基礎知識
- オブジェクト指向プログラミング
- データベース設計とSQL操作
- Servlet/JSPを用いたWebアプリケーション開発
- 対象:プログラミング未経験者
- 特徴:
- プログラミング初心者でも安心のステップアップ形式
- 実務に即した演習課題で基礎をしっかり固める
- ゴール:
- 受講後、基本的なWebアプリケーションを
- 開発できるスキルを習得
Java開発実践新入社員研修(3ヶ月)
- 対象: プログラミング未経験者もしくは基本的なプログラミング知識を有する新入社員
- 研修内容:
- チーム開発での役割理解
- プロジェクト作業全体の流れを把握
- 上流から下流への一連の開発工程を理解して実践
- 特徴:
- チーム開発を想定した実践的なカリキュラム
- 本番環境での運用を見据えたスキルを身につける
- ゴール:
- 実務を想定したプロジェクトにスムーズに参加できる実践力を習得
Java Spring Boot開発新入社員研修(3ヶ月)
- 対象: プログラミング未経験者もしくはJavaプログラミング経験がある新入社員
- 研修内容:
- Spring Bootを用いたフレームワークの理解と応用
- Spring Boot 開発環境の設定
- Spring Data JPA
- Spring MVC
- Spring Boot による Web アプリケーション開発演習
- 特徴:
- 開発プロセスの手順、手法を学ぶ実践的なカリキュラム
- 開発演習を通じて Spring Boot を実践的に学ぶ
- ゴール:
- プロジェクト全体を理解し、Spring Boot フレームワークによる Web アプリケーション開発技術を習得
他社との違い: 実践重視と業界最前線のノウハウ
1. 実務に直結するカリキュラム
- 演習中心のカリキュラムで、座学だけでは得られない現場対応力を養成します。
- 研修修了時には、実際に動くアプリケーションを開発します。
2. 経験豊富な講師陣
- 多くの講師が20年以上の現場経験を持つ現役のエンジニアです。最新技術や業界のトレンドを交えながら指導します。
3. 助成金活用によるコスト削減
- 研修費用を大幅に削減できる「人材開発支援助成金」の活用を支援します。助成金受給率100%のサポート体制で、企業様の負担を軽減します。
4. 柔軟な受講形式
- 対面またはオンライン(Zoomライブ)の選択が可能。また全国どこからでもオンライン参加が可能です。
費用負担を軽減!助成金の活用で最大限のコストパフォーマンスを実現
本研修は、厚生労働省「人材開発支援助成金」の対象となっています。この助成金を活用することで、受講料を大幅に削減できます。助成金の申請や手続きが初めてでもご安心ください。専任スタッフが申請サポートを行い、受給の確実性を高めます。
助成金活用のポイント:
- 対象: DX推進やデジタル化を目的とした人材育成を行う企業
- 申請サポート: 各書類の見本作成、マンツーマンでのオンライン解説
- 受講後のフォロー: 助成金申請に必要な成果報告の作成もアドバイス
中小企業の未来を担うエンジニア育成を支援します
新入社員が最初に触れるプログラミング研修は、今後のキャリアに大きな影響を与えます。2025年4月開催の「Java新入社員研修」は、実践的なスキルを効率よく習得し、永く企業に貢献できるエンジニア人材を育成するための最適な選択肢です。
お問い合わせ・お申し込み方法
本研修の詳細や助成金の申請について知りたい方は、以下のリンクからお気軽にお問い合わせください。
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企業の未来を切り拓くために、ぜひこの機会をご活用ください。新入社員を即戦力に変える研修で、貴社のDX成功をサポートいたします。